glskusa

Szkolenia z zakresu prawa pracy, których szeroką, wciąż aktualizowaną, gamę oferuje rynek, kierowane są do różnorodnych odbiorców. Szkolenia z prawa pracy należą do nich osoby zatrudniające pracowników, właściciele przedsiębiorstw, przedstawiciele specyficznych grup zawodowych, dla których znajomość regulacji i procedur z zakresu prawa pracy jest niezbędna, niejednokrotnie pracowników działów kadrowych i personalnych, a także reprezentantów Związków Zawodowych. określeniem „Prawo pracy” posługuje się zwłaszcza Kodeks pracy. uchwalono go jako główny akt prawny, zawierający zbiór przepisów w obszarze praw i obowiązków pracodawców i pracowników. znaczące - dopełniające całokształt - dane z tego zakresu, wymieniają również inne ustawy i akty wykonawcze. Według obowiązującej hierarchii Zgodnie z obowiązującą hierarchią układy zbiorowe pracy oraz postanowienia zbiorowe również zawierać mogą regulacjach dotyczących omawianej kwestii, niemniej jednak wszystkie one muszą być podporządkowane obowiązującym ustawom i w związku z tym nie mogą zawierać przepisów mniej korzystnych dla osób zatrudnionych.